邁入民國115年，多項與生活息息相關的新制已經正式上路，新制著重於減輕民眾負擔與提升福利，從職場保障到家庭照護，再到實質的稅務減免。為快速掌握最新政策動態，本文特別整理了「勞工權益」、「家庭育兒」、「社會福利」及「稅務減免」四大重點，協助您在新年之初能掌握政策紅利，確保自身權益不漏接。
一、勞工權益
- 基本工資調漲 自115年起，每月最低工資由28,590元調升至29,500元，調幅3.18％。；每小時基本工資由190元調高至196元。
- 病假不列入考績 修訂的《勞工請假規則》明定，勞工一年內請普通傷病假若未超過10日，雇主不得將其列入考績評估，亦不得對其做出任何「不利處分」。雇主於勞工釋明遭受不利處分之事實後，應負舉證責任。
- 全勤獎金依比例發放 新制規定雇主扣發全勤獎金必須符合比例原則。若勞工請普通傷病假，雇主僅能依照實際請假日數按比例扣減全勤獎金，不得全額沒收。若是因親自照顧家庭成員而請假，雇主不得扣發全勤獎金。
- 家庭照顧假以小時計 新制允許勞工選擇以小時計算請假時數，申請家庭照顧假將不再受限於一天的單位。
二、家庭育兒
- 生育補助每胎10萬 自115年起，實施的生育給付方案，無論父母投保身分為何，每名新生兒均由中央發放10萬元生育補助。此補助可與各縣市政府原有的生育津貼疊加領取。
- 育嬰留職停薪以日申請 新制修正了過去每次需請長假的限制。自115年起，父母在總額度內，各自擁有30天的額度可選擇按日申請育嬰留職停薪（雙親合計60日）。(引用自勞動部新聞稿)
三、社會福利
- 經濟弱勢加發生活補助金 衛福部宣布自115年1月至116年1月止，針對弱勢族群加發生活補助，採主動匯款方式免申請：
- 低收入戶：每人每月加發1,000元。
- 中低收入戶：每人每月加發750元。
- 家庭總收入平均分配全家人口最低生活費1.5倍以上未超過2.5倍者（含身障、中低收老人、弱勢兒少等）：每人每月加發500元。(引用自衛福部新聞稿)
- 文化幣擴大至13-22歲 自115年起，發放對象向下延伸至國中生，13歲到22歲的青年每人都可以領取文化幣。其中16-22歲維持每人1,200點，13-15歲試辦階段每人發放600點。(引用自文化部新聞稿)
四、稅務減免
- 所得稅扣除額與免稅額調升 115年報稅（申報114年所得）時，基本生活費自21萬元調升至21.3萬元，長照特別扣除額由12萬元調升至18萬元。116年報稅（申報115年所得）時，綜所稅免稅額由9.7萬元調升至10.1萬元、標準扣除額由13.1萬元調升至13.6萬元、薪資所得、身心障礙特別扣除額由21.8萬元調升至22.7萬。(引用自財政部新聞稿)
- 免徵貨物稅項目擴增 自115年起，無添加糖飲料將免徵貨物稅。此外，傳統家電如彩色電視機、錄影機、電唱機及錄音機等4項產品，亦將不再課徵貨物稅。(引用自財政部新聞稿)
- 電動車免稅優惠延長 購買電動車輛「免徵貨物稅」及「免徵使用牌照稅」的優惠期限，一口氣延長5年，至2030年12月31日止。(引用自財政部新聞稿)
